年轻干部普遍受过高等教育，有思想有锐气、敢闯敢干，具有天然优势。从事业发展的角度看，年轻干部不仅要有历史担当、事业担当，更要积累经验、增长才干，要始终保持稳如磐石的“强定力”，练就一副堪当重任的“宽肩膀”，具备善作善成的“真本领”，发扬敢拼能赢的“硬作风”，才能传承使命、顺利接棒。作为一名刚刚履新的街道党工委书记，听了刘部长的讲话之后很受启发、倍感振奋，主要有以下几点感受：
一是持续保持长久定力，做忠诚于党和人民的“好干部”。基层一线既担负着纷繁复杂的工作任务，也面对着各种各样的挑战，年轻干部必须保持坚强的定力，才能在基层广阔舞台上绽放出耀眼光芒。要保持旗帜鲜明讲政治的定力，走出“理论无用论”的思想误区，持续加强理论学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要保持立场坚定的定力，要信念坚定、廉洁奉公，恪尽职守、执政为民，坚守政治信仰，筑牢思想防线，树牢为民情怀。要保持担当守责的定力，面对基层群众，必须要敢于担当、敢于担责，履职尽责、守土有责，不忘初心、牢记使命，强化责任担当、使命担当，以对党负责、对组织负责、对人民负责、对事业负责的定力推进各项工作。
二是始终坚持担当实干，当好推动改革发展的“开路人”。“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成”。年轻干部要想把事业干好，就要始终保持一股子狠劲儿、干劲儿，苦干、实干、创新干。要满怀激情地苦干，推动工作中要不怕苦、不叫累，把脚伸进泥土里，确保与群众打成一片；要撸起袖子实干，真抓实干扑下身子、埋头实干，坚持“一竿子插到底”的工作方法，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清轻重缓急，突出工作重点，明确主攻方向，确保“打得准”又“拿得下”；要与时俱进创新干，主动适应新形势新任务新要求，用更全面的角度、更宽阔的视野、更创新的方法来谋划、落实工作。我将在宝城街道改革发展的一线继续经风历雨、摸爬滚打、磨砺心志，真正做到“扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难”。
三是聚焦高素质专业化，成为胜任工作岗位的“多面手”。政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。党的十九大报告提出要打造高素质专业化干部队伍。高素质专业化，通俗地讲就是德才兼备、又红又专，就是政治上靠得住、工作上有本事。具体学习中，我将着力构建完备知识体系，紧紧抓住学习黄金期，瞄准岗位要求，潜心钻研突破，做岗位上的“行家里手”，同时，广泛涉猎不同领域知识，及时跟进新形势新技术，建立起“既专又博、触类旁通”的知识体系，不断增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等各项本领，并以此为坚实保障，推动党中央大政方针和省、市、县委决策部署在宝城街道不折不扣落地落实。
四是继承发扬过硬作风，当好干部队伍的“领头雁”。作风是党风的一面镜子，直接关系党在人民群众心目中的威望和信誉，关系党的事业兴衰成败。一个地区、一个单位的作风如何，主要就是看书记的作风如何。领导干部要以身作则，以实际行动去影响人、激励人，形成“头雁效应”，是鼓舞士气、凝聚人心、树立威信的不二法宝，也是转变作风的无声力量。当前，因为开发区体制机制改革的缘故，宝城街道与经济开发区刚刚实行街、区分离，在这个特殊时期，抓班子带队伍的任务更是至关重要。我将认真践行民主集中制，持续深入推进干部队伍建设和作风建设，继续发扬“盯着干、快干、干好”的作风，发扬攻坚克难的作风，发扬敢拼能赢的作风，通过抓教育培训促素质提升、抓制度建设促作风转变，继续坚持在人居环境整治、脱贫攻坚、基层组织建设、民生事业改善、安全环保稳定等一线攻坚工作中拉练干部、锤炼作风，推动各项重点任务落地落实，确保改革期间干部思想不散、工作不断。
(作者系潍坊市委党校青年干部培训班一班学员 肖华)
